Appel à candidatures - recrutement : employé d'administration - agent technique

Poste à pourvoir : agent technique – service des Travaux - agent contractuel

Mission inhérente à la fonction :

L’agent devra assurer la gestion administrative et technique des dossiers de travaux et de marchés publics de travaux et de services (voiries, bâtiments communaux, auteurs de projets).
Il sera chargé de suivre l’exploitation de la carrière, propriété de la commune.
Il sera à moyen terme chargé de l’aspect technique prévention et sécurité pour l’immobilier.
L’agent sera sous l’autorité du responsable du service Voirie.

Activités :
- Assurer le relais au sein de la commune, entre les riverains et la carrière (contacts, fixation des réunions)
- Assurer le suivi de chantiers jusqu'à l'achèvement des travaux
- Assurer le suivi de la circulation des informations entre les personnes concernées par les projets, les dossiers, les procédures, relatives aux chantiers vers les intervenants internes et externes, les gestionnaires techniques et administratifs, les autorités communales ou supérieures
- Gérer et assurer le suivi des demandes d'autorisation d'occupation du domaine public (permissions de voirie, ordonnances et arrêtés de police, ...)
- Rédiger des rapports, des projets de délibérations du Collège communal et du Conseil communal
- Etre chargé de l’entretien du patrimoine communal : entretien quotidien et gestion des contrats d'entretien des installations techniques avec les firmes externes.
- Effectuer des tâches techniques en matière Energie-environnement.

Profil :
Etre titulaire d’un Certificat d’Enseignement Secondaire supérieur à finalité technique (à orientation construction, bâtiments)
Disposer du permis de conduire B
Disposer d’une expérience de trois ans dans le domaine au sein d’un pouvoir local est un atout
S’engager à suivre la formation de conseiller en prévention et sécurité niveau 2 dans un délai de quatre ans.

Connaissances et compétences personnelles :

- la suite MS Office (Word, Excel, outlook)
- la connaissance de PoWalco est un atout
- la connaissance de base en sécurité et protection au travail
- Etre rigoureux, disposer d’un bon sens de l’organisation
- sens des responsabilités
-faire preuve de flexibilité et aimer le travail en équipe.

Conditions d’admission
- être citoyen de l'Union européenne
- avoir une connaissance de la langue française
- disposer du passeport APE, celui-ci peut être fourni au moment de l'engagement
- réussir les épreuves dans le cadre de la procédure de recrutement

Contrat :
Régime de travail : 37,5H/semaine
Contrat : CDD de six mois, en vue d’un engagement sous CDI
Barème RGB : échelle D 7 (Certificat Enseignement Secondaire Supérieur Technique)

Modalités de candidatures
Envoyer la candidature par courrier ou par e-mail à l’Administration communale d’Olne, Monsieur Jean-Philippe Embrechts, Directeur général, rue Village 37 à 4877 Olne, ou par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour le 15 octobre 2021. La candidature doit contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae, un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois, une copie du diplôme/certificat requis,un passeport APE. Une réserve de recrutement sera constituée de candidats qui auront réussi l’épreuve mais non sélectionnés.

Les candidatures ne répondant pas aux conditions requises ne seront pas prises en considération. Seuls les candidats sélectionnés par le comité de sélection seront informés de la suite de la procédure. Pour plus d’informations, vous pouvez vous adresser au service du personnel au 087/260276.

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